就业形势遭遇“倒春寒” 沪上旅游院校努力转“危”为“机”

发布时间:2022/4/18 10:12:46

2022年,高校毕业生人数再创历史新高,加上新冠肺炎疫情的影响,毕业生就业面临双重压力。在疫情防控常态化背景下,如何转“危”为“机”,促进毕业生更高质量、更充分就业,提升行业就业率,是当前摆在高校面前的一道难题。为此,沪上各大旅游院校积极应对,采取多种措施,为毕业生创造更多的就业机会。

“云上招聘”稳就业

学校进入封闭管理,2022届毕业生线下的求职应聘和实习实践不得不按下暂停键。为了攻坚克难、精准对接毕业生的急难问题,上海旅游高等专科学校将“云”平台作为工作主阵地,努力服务毕业生求职。

“学校把毕业生就业工作摆在突出重要位置,列入领导班子重要议事日程,严格落实常态化疫情防控要求,统筹做好疫情防控和就业工作,千方百计促进毕业生早就业、就好业,积极筹办面向学校毕业生的专场线上招聘会,搭建点、线、面立体多维求职通道。3月22日,学校2022年首场网络双选会拉开序幕,随后,面向不同专业、不同区域的线上招聘也在陆续举行。各二级学院积极组织开展具有专业特色的线上招聘会。”上海旅游高等专科学校相关负责人表示。

同时,相关负责老师建立了用人单位微信群,让用人单位入群进行供需精准对接。在大力拓展就业信息资源的同时,上海旅游高等专科学校不断创新精细服务方式,助力生顺利求职。比如,学校发布需求征集在线文档,经过多方协调后,帮助20多位学生安排独立面试教室、提供设备保障等。

海旅游高等专科学校相关负责人表示,“云上招聘会”原本是学校在封控管理期间“没有办法的办法”,但现在系列活动吸引了很多潜在企业用户。“受疫情影响,目前很多企业HR在家里工作,可以线上参与学生面试。”他表示,过去“校招季”通常是校领导跑企业问需求,企业再来学校贴广告,但这次让学生和企业在“云上”对话,双方直观感受更强。

培训技巧稳心态

有业内专家指出,在疫情防控常态化的背景下,校企合作基地企业纷纷暂停招聘计划,旅游、酒店专业毕业生“就业难”问题愈加凸显,为此学校要稳定好学生的求职心态。

上海商学院酒店管理学院把世界技能大赛训练作为职业培训的一种方式,统筹布局、多管齐下,利用直播软件开展线上集训,以此培训学生就业能力。在接到封闭管理通知后,酒店管理学院院长姜红立即召开教练组会议,制定了封闭期间选手的线上集训方案,同时,借助微信群开展作业讲评环节的教学。多样的课程展现方式,辅以后期作业和一对一的角色扮演训练,保证了集训效果。为了及时回应学生的咨询和求助,教练组也保持超长待机状态,保证了线上集训的顺利开展。

酒店管理学院还充分调动辅导员、任课老师等力量,全面掌握毕业生就业状态,了解每一位毕业生的就业意向以及就业过程中面临的困难,并进行一对一辅导,引导学生以积极主动的心态面对就业挑战。据统计,上海商学院酒店管理学院2021年就业率达到97.78%。

为帮助毕业生摆脱考研失利的心理阴影,更好提升就业技能,上海城管学院组织老师给学生提供面试辅导、推送就业信息、做心理疏导,并邀请学校礼仪课程专家开展面试礼仪专题讲座,传授如何充分准备、沉着应对面试的技巧,以及网上视频面试的不同点。

“通过专门的求职就业培训,老师系统给大家讲解职业规划、职场交流等方面的内容,这对我很有帮助。”上海城管学院2022届毕业生王同学说。

据悉,沪上各大高校除了举办云招聘、云课程、云咨询外,还通过行业协会与长三角省市联动,与各部门协同推进,共享就业资源,为学生提供更多就业机会。

为了应对疫情防控常态化下的就业形势,上海旅游职业教育集团联动院校系等会员单位主动搭建平台,开展各类专项行动,让“人”和“岗”的对接更加精准。

据上海旅游职业教育集团秘书长王红梅介绍,上海旅游高等专科学校积极主动搭建精准就业平台,同时依托长三角旅游职业教育联盟、上海市旅游行业协会、上海市餐饮烹饪行业协会、上海市会展行业协会、长三角旅游行业秘书长联席会等行业资源丰富双选会企业数量、岗位质量。

例如,今年1月中旬,2022年长三角旅游协会秘书长联席会议就2022年长三角文旅企业线上招聘对接相关工作进行了沟通,了解到不少企业对人才储备仍有较强的需求,决定举办长三角旅游人才联合招聘,具体由上海旅游高等专科学校组织实施,目的是在贯彻落实长三角一体化发展战略的同时,着力推进疫情防控期间旅游校企人才线上供需对接,共同促进长三角旅游院校毕业生高质量就业。

3月中旬,浙江省文化和旅游厅举办了旅游院校毕业生专场暨杭州文旅人才云招聘会。上海旅游职业教育集团立即给几所高校转发信息,使部分沪上高校学生得以参加这次招聘活动。

“近段时间来,上海旅游职教集团尽力协助相关院校在统筹做好疫情防控工作的同时积极推进学生就业工作,千方百计为学生就业搭建平台,汇总各个就业渠道,努力为学生提供更多的就业机会。”王红梅说。

此外,上海商学院酒店管理学院积极探索创业与就业之间的发展模式,开拓新领域,鼓励和支持毕业生前往中西部、东北等地区就业,同时重点引导毕业生到网络直播、网络音乐人、篮球培训师等新业态、新领域工作。据了解,学校还成立了校友就业导师团,进一步挖掘校友资源,启发学生的创新思维和创业意识,帮助学生树立良好的就业观与择业观。